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Coin Carrière POSTES A TEMPS PLEIN / PARTIEL -CONSEILLERS/CONSEILLERES : POUSSETTES ET ACCESSOIRES -CONSEILLERS/CONSEILLERES : DECORATION ET AMEUBLEMENT Description du poste de conseillers/conseillères Nbre de postes à combler : 2 postes à plein temps/postes à temps partiel aussi disponibles - Accueillir et servir les clientes et clients en anticipant leurs besoins - Assurer un service exemplaire en tout temps en magasin et au telephone. - Respecter les standards du magasin en termes de service a la clientele, de presentation visuelle et de proprete des lieux. *Pour postuler, faites parvenir votre CV a vente@bebeplus.ca* _______________________________________________________ POSTE A TEMPS PLEIN: COMMIS AU SERVICE APRES-VENTE Description du poste de commis au service après-vente Nbre de postes à combler : 1 poste à plein temps Votre rôle consistera à représenter les hauts standards de service à la clientèle de bb+ auprès de la clientèle :
-En assurant un suivi impeccable des dossiers clients - Suivis de commande
-En assurant une qualité de service hors pair par l'anticipation des problèmes et une proactivité en matière de service.
-En s'assurant de l'entière satisfaction de la clientèle et de la résolution effective des problèmes ainsi que de la couverture des garanties. -En donnant une information complète et de qualité à la clientèle et en dépassant leurs attentes. Les principales compétences recherchées sont : aisance avec l'informatique, bilinguisme, bon jugement et maturité, esprit de résolution de problème, capacité d'analyse, personnalité sociable, bonne mémoire et concentration. *Pour postuler, faites parvenir votre CV a bebeplus@bebeplus.ca* _______________________________________________________
POSTE A TEMPS PLEIN: ASSISTANT-GÉRANT / ASSISTANTE-GÉRANTE Description du poste d'assistant-gérant Nbre de postes à combler : 1 poste à plein temps L’assistant(e) gérant(e) apporte le support nécessaire au gérant de magasin dans la gestion quotidienne du magasin. La personne aura comme rôle de contribuer directement à atteindre, voir à dépasser les objectifs collectifs de productivité du magasin. De plus, elle doit s’assurer que le magasin est en ordre et conforme aux normes de présentation visuelle. Elle doit aussi s’assurer que tous les membres du personnel procurent un service à la clientèle de qualité supérieure. Exigences : Excellente aptitude à la communication orale et écrite; Deux ans d’expérience dans la vente au détail; Grand talent de motivation; Compétence pour l’encadrement et leadership. Expérience dans un poste similaire ou formation et expérience approfondie en tant que gérant-adjoint. Bilinguisme essentiel. *Pour postuler, faites parvenir votre CV à vente@bebeplus.ca* ______________________________________________________________________ Venez nous rencontrer ! |
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